"zivildienst.ch setzt sich für eine offene und humane Gesellschaft ein.
Die Organisation leistet praktische Beiträge zum Aufbau friedensfähiger
Strukturen durch eigene Projekte und Vernetzung"
Werte und Ziele
zivildienst.ch ist eine unabhängige, schweizweit tätige Organisation zur Förderung des zivilen Engagements. Sie ist gemeinnützig und parteipolitisch als auch konfessionell unabhängig. Im Vordergrund stehen praktische Beiträge zur Entwicklung ziviler Konfliktkompetenz. Dazu braucht es alltagstaugliche und übersichtliche Strukturen, die ein nachhaltiges Bewusstsein für verantwortliches Handeln im gesellschaftlichen Zusammenhang erlauben.
Die Menschen und Organisationen, die sich bei zivildienst.ch engagieren, glauben an:
die Kraft des Zivilen
Konflikte auf humane Art lösen zu können und
Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen.
die Wandlungsfähigkeit der Gesellschaft
Unterdrückungsmuster vermeiden und Solidarität leben. Unser Netzwerk hat das Potenzial, zu zivilen Wegen zu animieren, schon aufgezeigt. Wer Vorteile schnuppert, lässt sich auch überzeugen.
den Wert jedes Menschen
Die Würde des Menschen ist unantastbar. Jeder kann auf seine individuelle Art zum Wohl der Allgemeinheit beitragen. Gefragt ist vor allem auch die Partizipation junger Menschen.
den Respekt als Basis zukunftsfähigen Handelns
Ohne Respekt geht es nicht. Tragfähige Lösungen müssen errungen werden und bedürfen einer steten Überprüfung.
Die Notwendigkeit des Tuns
Worte reichen nicht. Wandeln heisst handeln. Wachsendes Gemeinschaftsbewusstsein hängt vom Einzelnen ab. Nicht Machtstrukturen und Wettbewerb haben Vorrang sondern die demokratische und respektvolle Auseinandersetzung.
Tätigkeitsfelder
Die Arbeit von zivildienst.ch findet hauptsächlich in drei Bereichen statt: auf Gesetzesebene, in der Gesellschaft und mit Individuen.
Sparte Förderung des zivilen Engagements
Anliegen von zivildienst.ch und seiner Mitarbeiter ist eine humane und offene Gesellschaft, worin friedliche Konfliktlösung gegenüber den oft gewählten gewaltbehafteten Hauruckmethoden Vorrang haben sollen.
Für uns sind eine Sensibilisierung und vor allem die Schaffung von Tatsachen auf politischer Ebene und in der Öffentlichkeit entscheidend für diesen Ansatz. Dazu fördern wir als Dachorganisation die Zusammenarbeit von Menschen und Organisationen, die in diese Richtung Fortschritte bewirken wollen im Rahmen des Netzwerks Schweizerisches Zivildienstkomitee.
Sparte Projekte
Um das Zivile zu fördern, muss darüber gesprochen werden. Aber nicht nur - es braucht dringend sichtbare Beiträge, die aufzeigen, wie solche Gedanken praktisch und für die Gesellschaft gewinnbringend umgesetzt werden können. Beispiele dafür sind der Kurs in Konfliktkompetenz für Zivis, wo anschliessend im Einsatz das Erlernte direkt den Gemeinden zugute kommt, und Informationsanlässe an Schulen, wo Zivildienst als Möglichkeit der Erfüllung der Dienstpflicht bekannt gemacht wird.
Ein weiteres Beispiel ist das Projekt zur Öffnung des Zivildienstes.
Mit praktischen Beiträgen setzen wir uns für die Etablierung von friedensfördernden Strukturen ein.
Sparte Kompetenzzentrum für Dienstfragen
Ob tausende junge Menschen jährlich Gewalt als eine Lösungsart lernen oder stattdessen gewaltfreie Konfliktlösung als praktischen Weg vermittelt bekommen, ist für die Zukunft unserer Gesellschaft entscheidend. Darum betreibt zivildienst.ch ein nationales, unabhängiges Kompetenzzentrum für Dienstfragen, wo jährlich mehreren tausend Ratsuchenden unser Know how zur Verfügung steht.
Wir sind überzeugt, dass ein Beitrag zur ethischen Weichenstellung auf dem Lebensweg nachhaltige Wirkung hat.
